Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostycynie

 

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Kierownika Dziennego Domu „Senior+”
w Gostycynie, ul. Słoneczna 4.

 

Miejsce wykonywania pracy: Dzienny Dom „Senior+’ w Gostycynie, ul. Słoneczna 4.

 

Nadzór nad funkcjonowaniem Klubu sprawuje Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie.

 

Wymiar etatu: cały etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony związany z funkcjonowaniem Dziennego Domu „Senior+” w Gostycynie u. Słoneczna 4.

Data  zatrudnienia: 04 listopad 2024 r.

I. Wymagania obligatoryjne:

1.Wykształcenie wyższe.

2.Kandydat musi spełniać wymogi art.122 ustawy o pomocy społecznej, tj.
-specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
-minimum 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej.

3. Preferowane doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze w ośrodku wsparcia.

4. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024.1135).

5. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i Prawa Pracy oraz podstawowe zagadnienia ustawy o finansach publicznych.

6. Kandydat powinien posiadać pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.

7. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Kandydat powinien mieć nieposzlakowaną opinię.

 

II. Wymagania fakultatywne:

1. Znajomość obsługi pakietów, programów biurowych.

2. Dyspozycyjność.

3. Umiejętności w kierunku przygotowywania materiałów do publikacji dla promocji Dziennego Domu „Senior+”

4. Łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktu z innymi – szczególnie seniorami.

5. Zaangażowanie w sprawy Samorządu Gminy Gostycyn-szczególnie w obszarze sfery społecznej.

 

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kierowanie bieżącą działalnością placówki Dzienny Dom „Senior+”.

2. Pełnienie obowiązków opiekuna w Dziennym Domu „Senior+” w Gostycynie.

3. Organizowanie zajęć terapeutycznych ze specjalistami (trening funkcjonowania w codziennym życiu, dbałości o wygląd zewnętrzny, koncentracji, terapia walidacyjna, arteterapia, muzykoterapia, choreoterapia, rehabilitacja ruchowa i inne).

4. Planowanie miesięcznych zajęć z uczestnikami Dziennego Domu „Senior+”.

5. Prowadzenie list obecności seniorów, dokumentacji niezbędnej dotyczącej skierowania seniora do Dziennego Domu „Senior+”.

6. Prowadzenie dokumentacji administracyjnej seniorów i Dziennego Domu „Senior+”, w tym danych wrażliwych. Sprawozdawczość placówki wsparcia.

7. Organizacja wyjazdów, wycieczek, spotkań integracyjnych dla seniorów umieszczonych.

8. Organizacja warsztatów ze specjalistami z różnych dziedzin.

9. Dokonywanie zakupów – art. niezbędnych do realizacji zajęć.

10. Odpowiedzialność za wyposażenie Dziennego Domu „Senior+” i zwracanie szczególnej uwagi na stan techniczny posiadanego przez seniorów i znajdującego się w placówce sprzętu.

11. Nadzór na stanem technicznym budynku, natychmiastowe zwracanie uwagi na niepokojące sytuacje, takie, jak zalanie pomieszczeń czy awarie prądu i informowanie o kryzysowych sytuacjach Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie.

12. Przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych.

13. Sprawowanie bezpośredniej opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem seniorów umieszczonych w Dziennym Domu „Senior+”, w Gostycynie.

14. Inicjowanie działań i pomysłów dotyczących rozwoju polityki senioralnej w Gminie Gostycyn.

15. Inne zadania zlecone w obszarze działania Dziennego Domu „Senior+”  przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie.

 

IV. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.
2. CV (życiorys) zawierający informacje o przebiegu pracy zawodowej.
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectwa/świadectw pracy.
5. Oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, o które ubiega się kandydat.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
8. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru na stanowisko spełni warunki określone w art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
9. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje są również mile widziane.
10. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

V. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.Wymiar czasu pracy – cały etat.
2. Równoważny system czasu pracy.
3.Wynagrodzenie miesięczne.
4. Praca jednozmianowa.
5. Praca przy komputerze w zakresie równoważnym do stanowiska pracy.
6. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne) oraz wewnętrznymi regulaminami.
7. Usytuowanie stanowiska pracy: Dzienny Dom „Senior+’ w Gostycynie, ul. Słoneczna 4
8. Pierwsza umowa o pracę na czas określony 1 roku. Data   zatrudnienia: 04 listopad 2024 r.

Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (tekst jednolity: Dz.U. z 2021 poz. 672), w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

1) Termin: do dnia 21 października 2024 r. do godziny 12:00.

2) Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie w biurze kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie (liczy się termin wpływu dokumentów do GOPS), w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem, z numerem telefonu kontaktowego i e-mailem kandydata, z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Dziennego Domu „Senior+” w Gostycynie, ul. Słoneczna 4."

Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

3) Miejsce składania dokumentów: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostycynie,
ul. Sępoleńska 12a, 89-520 Gostycyn.

Dodatkowe informacje:

1) Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

2) Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje:

- I etap- kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych
- II etap- kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisja konkursową powołaną przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie.

3) O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

4) Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion i nazwisk i miejsca zamieszkania będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej GOPS w Gostycynie.

5) Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

6) Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostycynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym jego etapie bez podania przyczyny.

 

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:

KLAUZULA ZGODY – POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostycynie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska. leśnictwa, porządku publicznego i turystyki dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. z 2024.1135) a także ustawą z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 1465 t.j. z dnia 31.07.2023 r.), oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018r. (Dz. U. z 2019r., poz. 1781).
2. Przyjmuję do wiadomości, że w dowolnym momencie mogę odwołać udzieloną zgodę, pisemnie na adres Administratora danych, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
3. Mam świadomość, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, jednakże bez jej wyrażenia nie jest możliwe uwzględnienie mojej aplikacji w procesie rekrutacji, o którym mowa w punkcie 1.

KLAUZULA INFORMACYJNA– POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz                              

 z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018r. (Dz. U. z 2019r., poz. 1781)informuje, że :
1. Administratorem Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostycynie. Adres siedziby:  ul. Sępoleńska 12a,  89-520 Gostycyn, e-mail: gops@gostycyn.pl
2.  Kontakt z inspektorem ochrony danych – iod@admin.com.pl 
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na Kierownika Dziennego Domu „Senior+” na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r., oraz ustawy z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024.1135), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 1465 t.j. z dnia 31.07.2023r.);
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do krajów poza Unią Europejską,  a także do innych odbiorców danych osobowych;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji  i wyłonienia zwycięscy konkursu, a następnie przez okres 3 miesięcy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022r., poz. 530.);
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem postępowania rekrutacyjnego, a konsekwencją ich niepodania jest niemożliwość uczestniczenia w rekrutacji na stanowisko pracownicze;
9.Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie podlegają profilowaniu.